Oficial - Risco e Conformidade (Maputo)

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Oficial – Risco e Conformidade (Maputo)

Propósito

O(a) Oficial de Risco e Compliance é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia dos controlos internos e apoiar o cumprimento das políticas organizacionais, procedimentos internos e requisitos dos doadores. A função incide na realização de revisões internas, spot checks e no apoio às actividades de compliance, contribuindo para a eficiência, consistência e conformidade das operações em todo o território nacional.

O(a) Oficial actua em regime itinerante, sem base fixa, trabalhando de forma transversal com as diferentes áreas e provincias para identificar riscos, fragilidades processuais e oportunidades de melhoria contínua, incluindo o desenho de controlos, simplificação de processos e redução de retrabalho e desperdícios. A função inclui o apoio a análises de risco, revisões de processos, estudos de viabilidade, acções de sensibilização, bem como, quando solicitado, a participação em investigações relacionadas com situações de não conformidade ou fraude. O(a) Oficial de Risco e Compliance reporta directamente à Responsável de Risco e Compliance, contribuindo para o reforço contínuo do sistema de controlo interno, gestão de riscos e cumprimento dos requisitos legais, institucionais e dos doadores.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Gestão, Finanças, ou área relacionada.

Experiência

• Mínimo de 3 anos de experiência em controlo interno, auditoria e/ou compliance.
  
• Experiência na avaliação de sistemas de controlo interno, análise de processos operacionais e financeiros, identificação de fragilidades e proposta de melhorias práticas.
  
• Capacidade para trabalhar em ambientes descentralizados, com actuação em múltiplas localizações e contacto frequente com equipas.
  
• Capacidade para analisar potenciais riscos de processos e projectos, antecipar impactos operacionais, financeiros, reputacionais e de compliance, e monitorar ao longo do ciclo.
  
• Boa capacidade de redacção de relatórios estruturados, apresentando conclusões e recomendações de forma clara, objectiva e fundamentada.
  
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e adaptar-se a contextos operacionais dinâmicos.
  
• Forte capacidade de análise crítica, com leitura rápida do ambiente, dos riscos e dos dados disponíveis, mantendo uma postura neutra, objectiva e ética.
  
• Competência para interagir com diferentes níveis de liderança, comunicar com clareza e exercer influência técnica de forma construtiva.
  
• Domínio do Português e Inglês, falado e escrito.
  
• Elevados padrões de ética, integridade e responsabilidade profissional
  
• Disponibilidade para deslocações frequentes, com estadias prolongadas em diferentes províncias a nível nacional.
  
• Experiência em investigações de não conformidade, incluindo potenciais casos de fraude ou incumprimento de políticas.
  
• Experiência em acções de sensibilização em controlo interno, compliance e prevenção de riscos.
  
  
  
  Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 09 de Janeiro de 2026. Através do seguinte link:
  
  https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/14989?utm_medium=jobboard
  
  
  
  “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
  
  Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
  
  AVISO LEGAL:
  
  A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
  
  NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.